vertel mij meer over die droomSamen aan de slag

Deelt u deze droom met ons?

Organisaties weerbaar maken tegen social hackers en datalekken door het activeren van medewerkers

Naar de Cyber Barometer

Geïnteresseerd in het meten van gedrag en bewustzijn op het gebied van cybersecurity binnen uw organisatie?



Meten is weten

Gaan uw medewerkers veilig
om met gevoelige data?

ik wil betrokken worden bij innovatiesecurity awareness programma's

Op zoek naar interactieve security gedragsverandering?



Involve me and I learn


Teach me and I remember,

Tell me and I forget,

Ga jij van huis zonder de deur op slot te doen? Loop jij in een vreemde stad een donker steegje in?

In de fysieke wereld weten we alles van beveiliging. We voelen aan wanneer het spannend gaat worden en ondernemen actie om onveilige situaties te voorkomen. Onze intuïtie is zo sterk dat we kunnen spreken over een soort natuurlijk instinct.

Lees meer

Ga jij van huis zonder de deur op slot te doen? Loop jij in een vreemde stad een donker steegje in?

In de fysieke wereld weten we alles van beveiliging. We voelen aan wanneer het spannend gaat worden en ondernemen actie om onveilige situaties te voorkomen. Onze intuïtie is zo sterk dat we kunnen spreken over een soort natuurlijk instinct.

Klik jij op een link in een onveilige e-mail? Laat jij je computerscherm unlocked als je koffie haalt?

Veel mensen zien geen dreiging in deze situaties. Het instinct dat ons in de fysieke wereld beschermt, missen we online. Het zit nog niet in ons digitale DNA. Het gevolg? Datalekken of social hacks met vervelende consequenties voor organisaties en klanten.

Het is belangrijk dat we ook in de digitale wereld een instinct ontwikkelen dat aangeeft wanneer we risico lopen en dus op moeten letten. Een instinct dat ons online weerbaar maakt. Waar we altijd op kunnen vertrouwen. Zodat anderen ook weer vertrouwen kunnen hebben in ons digitale handelen.

Organisaties weerbaar maken, dat is wat we bij Brooklyn Partners doen.

Wil jij het digitale instinct in jouw organisatie vergroten?

De vier pijlers van Brooklyn Partners

Wij weten alles van gedragsverandering

Mensen leren door te experimenteren. De wetenschap bevestigt het en wij zien het gebeuren. Daarom maken we binnen onze integrale aanpak voor gedragsverandering gebruik van sensationele leerconcepten waarin ervaringen centraal staan. Ooit collega’s gehackt om een gedragsverandering te realiseren? Wij wel!

Wij kennen de digitale wereld

Veel medewerkers zijn zich er niet bewust van dat ze met hun manier van werken risico lopen om een datalek te veroorzaken. Wij begrijpen waarom veilig werken niet vanzelfsprekend is en weten waar de valkuilen zitten. Daarnaast kennen en beheersen we de technieken van internetcriminelen en zijn we 24/7 op de hoogte van actuele dreigingen en mensgerichte cyberaanvallen. Via ons sterke digitale instinct ligt digitale weerbaarheid ook voor jouw organisatie binnen handbereik.

Wij kiezen voor samenwerking

Draagvlak creëren voor een veilige manier van werken in jouw organisatie kunnen we niet alleen. Daarom werken we standaard samen met onze klanten. Zie ons als jouw ‘partner against cyber crime’. Waarbij we je volledig ontzorgen en resultaat garanderen.

Wij geven om de maatschappij

Bepaalde groepen in onze maatschappij zijn wat minder thuis in de digitale wereld. Internetcriminelen spelen daar graag op in. Een kleine onoplettendheid op het internet, kan voor veel mensen dan ook vervelende gevolgen hebben. Dat staat ons tegen. In onze ogen moet iedereen veilig onderdeel kunnen zijn van onze digitale samenleving. Daarom zetten we onze aanpak belangeloos in om kwetsbare groepen digitaal weerbaar te maken.

Security Awareness Check

Op InfoSecurity Beurs presenteerde Brooklyn Partners:

  • Hoe beïnvloeders en experts, zoals u, tegen actuele security awareness uitdagingen aankijken?
  • Hoeveel andere organisaties volgend kwartaal investeren in security awareness?

Geïnteresseerd hoe u er ten opzichte van uw branche genoten voor staat?

Of

Onze klanten

Zie hoe organisaties hun teams tot menselijke verdedigingslinie transformeren

“Brooklyn Partners transformeert de manier waarop onze medewerkers veilig communiceren met klanten. Bij ABN AMRO Hypotheken worden veiligheidsverbeteringen nu geïnitieerd door de medewerkers en samen met team informatiebeveiliging geïmplementeerd.”

ABN AMRO

“Voor een investeringsmaatschappij als OCP is het absoluut noodzaak om een betrouwbare partner te zijn voor investeerders, real estate managers en andere belanghebbende.”
.
.

Hedde ReitsmaCIO, Orange Capital Partners

“Onze IT en security studenten scoorden de Social Hacktraining als beste workshop van het jaar. Kennis en kunde van de trainers werd bekroond met een 9,6 uit 10. Ieder halfjaar organiseert Brooklyn Partners een workshop voor onze studenten.”
.

Karim El-KhetabiDirecteur Stichting Giving Back

“Betaal jij facturen onder druk? Wij niet meer dankzij ons Brooklyn Partners security trainingsprogramma dat relevant is voor iedereen – van nieuwe medewerkers (onboarders) tot aan het moment dat zij met pensioen gaan.”
.

Quintus WillemseCEO, Foryard

“De menselijke kant van cybersecurity is belangrijk voor ABN AMRO Hypotheken, Brooklyn Partners helpt ons hier voorop in te blijven lopen.”

ABN AMRO

“In de Cyber Hackaton workshop testten wij de veiligheid van de [financiële] customer journey. Met de hulp van Brooklyn Partners ontdekten wij de mazen in dit proces en werken wij aan verbeteringen.”
.

Herbert WorkelCFO, BEEQUIP